会社概要

走った人に、走った分を。

軽配送という仕事は、やった分だけ返ってくるはずの仕事です。それなのに、会社の取り分が大きければ、どれだけ走っても手元には残りません。始めたばかりの人ほど、その差に気づかないまま消耗していきます。

D-duckはロイヤリティを10%に設定しました。そのうえで、始めた人がつまずきやすい最初の数ヶ月を、横乗り研修と新人保証で支えています。案件は佐川急便メインの安定したルートを用意し、荷物量が読める状態をつくっています。

結果として、6〜7年にわたって走り続けているドライバーがいます。人が辞めない会社であることが、いちばんの実績だと考えています。これから走り始める方にも、同じだけの時間を預けてもらえる会社であり続けます。

D-duck合同会社　代表社員 鴨志田 大生